Trots! Met deze bedrijven werken we op dit moment samen of starten we binnenkort een nieuwe samenwerking. Of we nu midden in een project zitten of aan de start staan, één ding is zeker: we hebben de mouwen opgestroopt en kijken ernaar uit om aan de slag te gaan!

Een inkijkje in onze opdrachtgevers?

Dit is een greep uit ons bestand van dit jaar:

• HTH Chemicals
• Eigen Haard
• Evidensia
• 2 Double You
• Context Company
• Topdesk
• Solved
• Breinstein
• WE Europe
• Woonzorg Nederland
• Cushman & Wakefield
• Envalue
• Gemeente Zeist
• Hydrologic
• Lubbers Boer Douwma
• Babel Taalcursussen

Wat hebben we een leuke projecten, met waanzinnig fijne klanten en partners!

Mix van originele elementen & high-end meubilair

In een prachtig grachtenpand in het hart van Amsterdam is het Nederlandse hoofdkantoor van een financiële dienstverlener gevestigd. Het nieuwe interieurontwerp heeft de kenmerken van het monumentale pand weten te behouden. Door de mix van deze originele elementen en high-end meubilair is er een stijlvol geheel gecreëerd.

Advies en levering high-end meubilair

Het was wederom een fijne samenwerking met de interieurarchitecten van Cushman & Wakefield, waarbij wij het mooiste meubilair hebben mogen adviseren en leveren. Benieuwd naar het volledige verhaal en alle foto’s? Bekijk het via deze link naar onze showcases.

Toe aan een frisse wind door je kantoorinterieur? Dat betekent niet dat alles volledig nieuw hoeft te worden aangeschaft. Het nieuwe kantoor van Meant2B toont hoe hergebruik en duurzame nieuwe meubels hand in hand kunnen gaan.

Hergebruik

Zo hebben we ervoor gekozen om de bestaande bureaus van Meant2B te hergebruiken. Door er maatwerk tussenwanden aan toe te voegen, creëerden we niet alleen een akoestische oplossing, maar ook extra sfeer door de kleur. Bovendien zijn de wanden gemaakt van duurzaam materiaal. Deze komen uit onze The Green Lab  collectie.

Wrappen

Een ander mooi voorbeeld van duurzaamheid in dit interieur zijn de bestaande meubels die we hebben gewrapt, zodat ze naadloos aansluiten bij de vernieuwde uitstraling van het kantoor. Onder andere kasten en airco-units zijn voorzien van een subtiele, zwarte folie, waardoor ze elegant opgaan in het interieur.

Nationale Klimaatweek

Deze week is het de Nationale Klimaatweek, en daarom delen we graag dit praktijkvoorbeeld van hoe het óók kan. Dit interieur laat zien dat voor een frisse uitstraling niet alles nieuw hoeft te zijn. Maar duurzaamheid kan je op verschillende manieren aanvliegen. Voor ons betekent een duurzame kantoorinrichting dat :

🌍 deze lang meegaat,

🌍 er waar mogelijk gebruik is gemaakt van gerecyclede en natuurlijke materialen of hergebruik van reeds bestaand meubilair,

🌍 deze (relatief eenvoudig) meebeweegt wanneer wensen veranderen. Zo’n inrichting blijft langer aantrekkelijk.

Voor alle beelden van het nieuwe interieur bij Meant2B bekijk je onderstaande video, of ga je naar de showcase van Meant2B.

🏢 Wil je nieuw personeel aantrekken met een inspirerend kantoor?
🏢 Is jouw kantoor toe aan een renovatie?
🏢 Groeit jouw team en breidt het kantoor uit?
🏢 Is het de hoogste tijd voor een frisse wind door jouw kantoorinterieur?

Het is je vast niet ontgaan dat daar ontzettend veel bij komt kijken. Maar waar begin je?

Wij hebben alles voor je op een rijtje gezet! Een handig document waarin we het traject stap voor stap uitleggen, inclusief praktische tips en aandachtspunten om je op weg te helpen.

Lees het document hieronder:

Vorige week bezochten wij met een enthousiaste groep interieurarchitecten de Orgatec in Keulen. Samen met BRIQUE Architecten, Spring Real Estate, B-Hive properties en Studio Geert Kok deden we nieuwe inspiratie op tijdens deze vakbeurs voor kantooromgevingen. We sloten het beursbezoek feestelijk af want we hadden een jarige in ons midden. Nogmaals van harte gefeliciteerd Babette!

De trends rondom de werkplekomgeving

Dit jaar had elke hal op de beurs een eigen thema, die direct inzicht geven in de trends rondom werkplekomgevingen. Hieronder vind je de highlights!

💡 Inspirerende kantoren met sprekend kleurgebruik en allesbehalve traditioneel kantoormeubilair – in deze ruimtes voelt het team zich prettig en thuis door het gebruik van tapijt, kleur en sfeerverlichting.

💡 Een kantoor dat je in beweging houdt – meubels die eenvoudig door het hele kantoor verplaatst en veelzijdig ingezet kunnen worden. Alles voor een vloeiende en dynamische werk-flow.

💡 Circulaire inrichting – denk aan meubilair dat kan worden teruggegeven aan de leverancier, een inrichting die demontabel is, en het gebruik van duurzame materialen zoals gerecycled PET.

💡 Meer ruimte voor rust op de werkplek – zoals stille werkplekken en akoestische ‘pods’ waar je alleen en in stilte kunt werken. Ook de open werkvloer wordt opnieuw ingedeeld, met semi-open zones voor een prettige akoestiek zonder het contact met collega’s te verliezen.

💡 Minimalistisch en modern meubilair – helder vormgegeven en strak gelijnd voor een verfijnde uitstraling. Vaak gemaakt van materialen zoals hout en textiel.

💡 De slimme werkplek – vind eenvoudig de ideale plek om je te concentreren of ideeën uit te wisselen met behulp van slimme technologie. Slimme lockers bieden veilige opslag voor documenten en maken het eenvoudig om deze over te dragen aan collega’s. Voor videobellen zijn er akoestische pods met instelbare verlichting voor een professionele setting.

Orgatec 2024, onze bevindingen

Wat we meenemen uit dit beursbezoek? Mooie nieuwe merken, interessante connecties en de duidelijke trend dat kantoren steeds meer gastvrij, flexibel, open en uitnodigend worden.

Dit is het nieuwe kantoorinterieur van Meant2B. In de War for Talent ontstond bij hun de wens om het kantoorinterieur aantrekkelijker te maken en zo bij te dragen aan het werven van nieuw personeel. Ons werd gevraagd om dit project turnkey aan te pakken, zodat Meant2B zich volledig kon richten op hun dagelijkse werkzaamheden.

De wensen van Meant2B

Meant2B Is een organisatie gericht op consultancy binnen de ICT-dienstverlening en een groot deel van het team werkt op locatie bij klanten. Daarom was het belangrijk dat het kantoor een bredere functie kreeg. Naast werkplekken moest er ook ruimte komen voor vergaderingen, bijeenkomsten, samenwerking en klantontvangst. Binnen een relatief beperkte ruimte hebben we verschillende werkvormen weten te realiseren.

Turnkey; een enorme tijdsbesparing voor de opdrachtgever

Wij hebben dit project turnkey opgeleverd aan Meant2B, maar wat houdt dat precies in? Meant2B heeft bij de start van het project al haar wensen en vereisten met ons gedeeld. Vervolgens hebben ze het volledige proces aan ons overgedragen, wat voor hen een enorme tijdsbesparing opleverde. Samen met onze ontwerpers en onderaannemers namen wij alle taken en verantwoordelijkheden op ons. Het belangrijkste hierbij is dat Meant2B volledig werd ontzorgd. Het project werd volledig gebruiksklaar opgeleverd, wat ook wel de term ‘sleutelklaar’ verklaart.

Wat waren de voordelen van dit turnkey-project voor Meant2B?

• Beperkte tijdsinvestering van Meant2B;
• Eén vast aanspreekpunt;
• De uitvoeringstermijn was vooraf duidelijk vastgelegd;
• De totaalprijs was vooraf bekend.

Meer inzicht in onze werkwijze bij turnkey projecten? Bekijk onze Turnkey Aanpak-pagina.

Vorige week waren onze collega’s Wendy en Thijs aanwezig bij de kennissessie over akoestiek van Smart WorkPlace. We laten nooit een kans voorbijgaan om onze kennis in ons vakgebied bij te spijkeren, en als het om akoestiek gaat, zijn we er zeker bij.

Akoestiek op de werkplek

Akoestiek is namelijk niet alleen iets dat je als prettig (of juist niet) ervaart; het heeft ook een aanzienlijke impact op je welzijn en productiviteit, vooral op de werkplek. Goede akoestiek vermindert stress en vermoeidheid. Dit is iets waar wij dagelijks mee bezig zijn bij de inrichting van de werkplek.

Kennissessie Smart Workplace

Smart Workplace organiseerde een kennissessie waarin diverse professionals hun inzichten over dit onderwerp deelden. Zonder te diep in de technische details te gaan, willen we toch graag delen wat we hebben geleerd. Er zijn namelijk meerdere bewezen methodes die bijdragen aan verbeterde akoestiek. De volgende aspecten kwamen tijdens de workshop aan bod:

– Het creëren van een ‘geluidsdeken’ door middel van soundmasking
– Gebruik van geluidsabsorberende wanden
– Ontwerpen vanuit menselijk gedrag, oftewel: het kantoorinterieur zo inrichten dat er zones zijn met verschillende geluidsniveaus.

Sprekers:

🎤 Marco Verhoef, Managing Partner bij Workwire

🎤 Remy Wenmaekers, Consultant, Researcher en Docent Architectural Acoustics

🎤 Ronald Zuydervliet, Workshopspreker

Net zoals je van een huis een thuis maakt door sfeervol in te richten, is dat ook voor een kantoor belangrijk. Bij Bureau vandervorm hebben we ons kantoor ingericht als een Clubhouse Office— een plek waar creativiteit en productiviteit aangewakkerd wordt èn je een thuisgevoel ervaart.

Waarom een Clubhouse Office?

Het versterkt het ‘wij-gevoel’—het gevoel van verbondenheid, alsof je deel uitmaakt van een club. Het is een omgeving waar je prettig kunt werken en graag wilt zijn, met veel groen, sfeer en passende interieurkleuren.

Uit onderzoek van de TNO blijkt dat 80% van de medewerkers deels thuis wil werken. Gelukkig maakt technologie dat goed mogelijk, en er zijn voordelen aan hybride werken. Maar inmiddels is het ook duidelijk dat we face-to-face ontmoetingen niet kunnen missen. Collega’s treffen op kantoor is belangrijk voor meer creativiteit, succesvollere vergaderingen en onze mentale gezondheid. Maar dan is wel belangrijk dat je ondersteund wordt in datgene wat je op kantoor wilt doen. Grote of kleine overleggen, samenwerken in je projectteam of in stilte gefocused werken.

Inrichting van een Clubhouse Office

Met het juiste kantoorinterieur kun je jouw medewerkers ondersteunen in datgene wat ze op kantoor willen doen. Voor iedere organisatie ziet dit er anders uit. Voor ons bij Bureau vandervorm betekent dit:

• Een workcafé: voor lunch, koffie en informeel overleg;
• Een werkplek te midden van collega’s;
• Stille werkplekken waar je je kunt terugtrekken om in rust te werken;
• Vergaderkamers in verschillende formaten en sferen;
• Loungeplekken voor overleg, ontspanning of werken in een relaxte modus;
• En natuurlijk een fun factor: bij ons in de vorm van een pooltafel voor de nodige ontspanning.

Een wij-gevoel

Wij hebben inmiddels zelf ervaren dat een Clubhouse Office het ‘wij-gevoel’ versterkt: het gevoel van verbondenheid, alsof je deel uitmaakt van een club. Het is een omgeving waar je prettig kunt werken en graag wilt zijn, met veel groen, sfeer en passende interieurkleuren.

‘Onze’ Suzan als host van de SWP Talks

Wij zijn stiekem best een beetje trots dat onze Suzan wederom gevraagd werd als host van een SWP Talk. Dit keer was het onderwerp ‘hospitality’, iets wat Suzan op het lijf geschreven is als expert op het gebied van mens, werkomgeving en proces. Zij weet dan ook precies welke vragen ze moet stellen aan haar gasten om de juiste informatie boven tafel te krijgen.

Hospitality inzetten bij de War For Talent

Ben jij benieuwd hoe je hospitality kunt inzetten in de War for Talent? Of wat de impact is van hybride werken op hospitality? Dit, en nog veel meer, inclusief de gouden tips, worden gedeeld in deze podcast. Beluister hem via: https://lnkd.in/efir9NwB

🎤 Robert Sparreboom (Head of HNK)
🎤 Vivian van Eijsden (Key Accountmanager ISS)
🎤 Suzan Schalkx (Workplace Consultant bij BUREAU VANDERVORM)
📍 Studio HNK
🏢 Smart WorkPlace

De podcasts over de werkplek met Suzan als host

Benieuwd naar de andere podcasts waar Suzan host van was? Deze zijn allemaal terug te luisteren via de volgende links:
𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗕𝘂𝗶𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴𝘀: https://lnkd.in/e6Yny-Pj
𝗜𝗻𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴 & 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻: https://lnkd.in/eZfuPNvx
𝗛𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆: https://lnkd.in/efir9NwB

Wist je dat… er voor het eerst in de geschiedenis vijf generaties tegelijk aanwezig zijn op de werkvloer? Dit kan de nodige uitdagingen met zich meebrengen, maar elke generatie is met de huidige krapte op de arbeidsmarkt hard nodig. Daarom is het belangrijk dat je de verschillende behoeften van deze generaties (lees: medewerkers) kent en ook weet hoe je die het beste inzet.

Verschillende behoeftes van de generaties

Jonge medewerkers willen het liefst zo snel en efficiënt mogelijk werken en multitasken, terwijl oudere medewerkers gewend zijn om meer de tijd te nemen voor een taak en alles daaromheen. Dit vraagt om verschillende behoeften op het gebied van de inrichting van de werkplek. Waar de één floreert in een open ruimte met veel geluid, heeft de ander momenten van rust en focus nodig. Belangrijk hierbij is dat beide generaties met elkaar in contact blijven zodat ze van elkaar kunnen leren en samenwerken.

Inrichting van de werkplek

Wij zijn gespecialiseerd in het ontwerpen van werkomgevingen die inspireren, samenbrengen én mogelijkheden bieden voor focus. Dit vraagt uiteraard om een goed ontwerp, en dat begint al bij het in kaart brengen van hoe jouw organisatie in elkaar zit en hoe de teams met elkaar samenwerken. Hoe wij dit aanpakken? Lees er alles over via  deze link.

De vijf generaties

Benieuwd tot welke van de vijf generaties jij behoort?

𝗕𝗮𝗯𝘆𝗯𝗼𝗼𝗺𝗲𝗿𝘀 (1940-1955): Zij hebben een baan voor het leven, vrije moraal, statusgevoelig, top-down
𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗫 (1955-1970): Typerend is dat ze volhardend, loyaal, behoudend en allergisch zijn voor jongeren die over-kritisch zijn.
𝗗𝗲 𝗣𝗿𝗮𝗴𝗺𝗮𝘁𝗲𝗻 (1970-1985): Deze generatie is daadkrachtig, zelfredzaam en hebben een focus op groei en resultaat.
𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗬 (1985-2000): Individualistisch, kritisch en creatief.
𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗭 (2000-2015): Deze generatie is social bewust, toekomstgericht en authentiek.